L'humain au cœur
de chaque décision
Depuis 2016, CORICH accompagne les entreprises africaines dans leur développement humain et les talents dans leur évolution professionnelle. Une mission, une passion : connecter les bonnes personnes aux bons postes.
en Afrique
Un cabinet né pour
servir l'Afrique
Depuis 2016, CORICH est un cabinet international spécialisé dans la Gestion des Ressources Humaines, présent dans plusieurs pays africains. Composé de consultants expérimentés, notre rôle est de conseiller les entreprises dans leur stratégie de recrutement — de la définition du poste jusqu'à la présentation du candidat adéquat.
Nous assistons les deux parties dans la phase finale de négociation, durant la période d'essai voire sur le long terme. Un conseil en recrutement offre toujours une garantie dite « de bonne fin » — c'est exactement ce que CORICH vous garantit.
Leaders dans la rapidité de mise à disposition d'agents qualifiés
Actifs dans plusieurs pays d'Afrique avec une expertise terrain
Cadres, jeunes diplômés et renforcement de capacités sur mesure
Des valeurs au service
de l'humain
Chez CORICH, chaque décision, chaque recrutement, chaque formation est guidée par des valeurs fondamentales qui définissent notre identité.
L'humain d'abord
Chaque candidat est une personne unique avec des aspirations propres. Nous les traitons avec respect, écoute et considération à chaque étape.
Intégrité
Transparence et honnêteté dans toutes nos relations. Nous disons ce que nous faisons et faisons ce que nous disons, toujours.
Excellence
Une exigence permanente sur la qualité de nos sélections et de nos services. Nous refusons la médiocrité à chaque étape du processus.
Partenariat durable
Nous construisons des relations sur le long terme avec nos clients et candidats. Votre succès est notre meilleur indicateur de performance.
Une méthodologie éprouvée
en 9 étapes
Chaque recrutement suit un processus rigoureux et structuré pour garantir la meilleure adéquation entre le talent et le poste.
Rencontre avec l'entreprise cliente pour comprendre le poste, la culture et les attentes du recrutement.
Rédaction d'une fiche de poste attractive et optimisée pour toucher les bons candidats.
Publication multicanale : plateforme CORICH, jobboards partenaires et réseaux professionnels.
Analyse rigoureuse de chaque candidature selon des critères définis avec l'entreprise.
Tests de compétences, évaluations psychométriques et mises en situation adaptées au profil.
Entretiens structurés menés par nos consultants RH pour évaluer soft skills et motivation.
Contacts avec les anciens employeurs pour valider les expériences et les recommandations.
Remise d'une shortlist de 3 à 5 candidats avec dossiers complets et synthèses d'évaluation.
Accompagnement pendant les 3 premiers mois pour assurer une intégration réussie.
Résultat : un recrutement réussi, garanti
Notre processus en 9 étapes garantit une adéquation optimale entre le talent et le poste. En cas d'échec pendant la période d'essai, nous relançons le processus sans frais supplémentaires.
Une équipe passionnée
à votre service
Des professionnels RH expérimentés, engagés et disponibles pour vous accompagner dans tous vos projets de recrutement et de développement.
Corinne GUIDIBI
Forte de plus de dix ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines, Corinne porte une vision claire : faire de CORICH le cabinet RH de référence en Afrique francophone. Grâce à son expertise et à son engagement pour l’excellence, elle accompagne les organisations dans le développement et la valorisation de leur capital humain.
Équipe CORICH
Notre équipe de consultants expérimentés est disponible pour vous accompagner. Les profils seront bientôt ajoutés sur cette page.
Prêt à faire confiance à CORICH
pour votre prochain recrutement ?
Que vous soyez une entreprise à la recherche du talent idéal ou un candidat en quête d'une nouvelle opportunité, notre équipe est prête à vous accompagner dès aujourd'hui.