MISSIONS
La mission principale du cabinet CORICH est de servir d'intermédiaire entre les entreprises ayant des besoins en personnel temporaire et les travailleurs disponibles pour des emplois temporaires. Voici les principales missions de notre cabinet :
* Recruter et sélectionner des candidats : Le cabinet CORICH recherche activement des candidats qualifiés pour répondre aux demandes de ses clients. Il peut utiliser différents canaux de recrutement, tels que les annonces d'emploi, les bases de données de candidats, les réseaux professionnels, etc. Le cabinet évalue les compétences, l'expérience et les qualifications des candidats pour s'assurer qu'ils correspondent aux exigences des postes temporaires à pourvoir.
* Mettre en relation les candidats et les clients : Une fois que le cabinet CORICH a identifié des candidats appropriés, il les met en relation avec les entreprises clientes ayant des besoins en personnel temporaire. Il présente les candidats aux clients et facilite les entretiens d'embauche si nécessaire. L'objectif est de trouver un ajustement adéquat entre les compétences et les besoins des clients.
* Gérer les contrats et les formalités administratives : Le cabinet CORICH s'occupe de tous les aspects administratifs liés à l'emploi des travailleurs temporaires. Cela comprend la préparation des contrats de travail, la gestion des fiches de paie, le calcul des rémunérations, la déduction des impôts et des cotisations sociales, ainsi que le respect des réglementations en matière d'emploi.
* Assurer le suivi des missions : Pendant la période d'emploi temporaire, le cabinet CORICH reste en contact avec les travailleurs et les clients pour s'assurer que tout se déroule correctement. Il peut gérer les problèmes ou les préoccupations éventuelles des travailleurs temporaires et des clients, offrir un soutien continu et effectuer des évaluations de performance régulières.
* Fournir des conseils et des formations : Le cabinet CORICH conseille les travailleurs temporaires sur divers sujets liés à l'emploi, tels que la préparation des entretiens, le développement de compétences, la gestion de carrière, etc. Il offre des formations supplémentaires pour améliorer les compétences des travailleurs temporaires et les rendre plus employables.
* Assurer la conformité légale : Le cabinet CORICH veille à ce que toutes les activités liées à l'emploi des travailleurs temporaires respectent les réglementations légales en matière de travail, y compris les lois sur le travail, les impôts, la sécurité et la santé au travail, etc. Il s'assure également que les contrats de travail et les accords entre le cabinet, les travailleurs temporaires et les clients sont conformes à la loi.
En résumé, la mission du cabinet CORICH consiste à trouver des candidats qualifiés pour répondre aux besoins en personnel temporaire des entreprises, à gérer les contrats et les formalités administratives, à faciliter la mise en relation entre les candidats et les clients, et à fournir un suivi et un soutien pendant la durée des missions.