Description du poste
Le cabinet CORICH recrute pour le compte d’un partenaire un(e) Responsable commercial(e) basé(e) à Cotonou. Au sein de l’entreprise, vous serez chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale, de développer le portefeuille clients, de superviser les activités de vente et de contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.
Vos missions et responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.
- Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et développer le portefeuille clients.
- Prospecter de nouveaux marchés et négocier les contrats commerciaux.
- Superviser, encadrer et accompagner l’équipe commerciale dans l’atteinte de ses objectifs.
- Assurer le suivi des clients stratégiques et veiller à leur fidélisation.
- Définir les objectifs de vente et suivre les indicateurs de performance commerciale.
- Analyser les résultats commerciaux et proposer des actions correctives.
- Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché.
- Préparer les rapports périodiques d’activités commerciales à l’attention de la direction.
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 au minimum en commerce, marketing, gestion commerciale ou dans un domaine équivalent.
- Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois (03) ans dans une fonction commerciale, dont une expérience en supervision d’équipe.
- Avoir une bonne maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de vente.
- Disposer de solides compétences en management d’équipe et en développement commercial.
- Maîtriser les outils bureautiques et les outils de suivi des performances commerciales.
- Avoir un excellent sens de la communication, de la négociation et du relationnel.
- Être orienté(e) vers les résultats, autonome, dynamique et doté(e) d’un esprit d’initiative.
- Faire preuve de leadership, de rigueur et d’une bonne capacité d’analyse.
À propos de l'entreprise
Depuis 2016, CORICH est un cabinet international spécialisé dans la Gestion des Ressources Humaines, présent dans plusieurs pays africains. Composé de consultants expérimentés, notre rôle est de conseiller les entreprises dans leur stratégie de recrutement — de la définition du poste jusqu'à la présentation du candidat adéquat.